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労務ブログ
労働条件明示ルールが変更されます
今回は、2024年4月より、新しく追加される有期契約労働者の労働条件明示事項にポイントをおいて説明していきます。 労働契約更新上限の明示 有期契約労働者について、その契約の更新や期間満了時にはしばしばトラブルが発生します。 特に、労働者が「次回...
2024年6月1日
労務ブログ
労働条件明示のルール変更
労働条件通知書は雇用者と労働者の間で相互理解と信頼関係を築くうえで大切なものです。2024年4月から労働条件明示のルールが変わりました。 まず、労働条件通知の仕方について確認します。 原則は書面での交付となります。 労働者が希望した場合にはFA...
2024年5月6日
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