就業規則– tag –

「社員の副業を認めたいけど、管理が心配…😥」そんなお悩みを抱えている経営者の方も多いのではないでしょうか。 厚生労働省も副業・兼業の促進を進めており、副業はもう「特別」なことではなくなりました。しかし、副業には企業として対応すべき労務リスク...