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2026年10月法改正と最低賃金改定に企業が対応すべきこと|パート・有期雇用の待遇ルール
こんにちは。社会保険労務士事務所アクシアライズです。 2026年の10月は、企業の労務担当者さまや経営者さまにとっては、非常に重要な法改正の秋となります。 今年の10月は、パートタイム・有期雇用労働法の待遇ルール改正(2026年10月1日施行)と、都道府... -
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【2025年最低賃金】いつから適用?事業主が今すぐ確認すべき手当と法的リスク
【2025年最低賃金】いつから適用?事業主が今すぐ確認すべき手当と法的リスク 2025年の最低賃金は全国加重平均で 1,118円(前年比+63円) となる見込みです。過去最大の引き上げ幅であり、企業経営に直接影響を与える大改定です。 新しい最低賃金は、例年...
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